Наименование услуги | Стоимость (в руб.) | Примечание |
Подготовка первичных кадровых документов для последующего ведения учета | ||
Разработка Правил внутреннего трудового распорядка | 3 400 | док. |
Разработка положения о персональных данных работника | 3 500 | док. |
Разработка трудового договора с генеральным директором | 2 000 | док. |
Разработка трудового договора с работником | 1 700 | док. |
Подготовка штатного расписания | 1 700 | док. |
Разработка должностных инструкций | 1 700 | док. |
Разработка журналов регистрации документов | 1 700 | док. |
Подготовка приказа о назначении ответственного за ТК | 500 | док. |
Абонентское кадровое обслуживание | ||
от 0 до 50 чел. | 500 | Стоимость ведения кадрового учета 1 сотрудника |
от 51 до 100 чел. | 450 | |
от 101 до 200 чел. | 400 | |
от 201 чел. и более | по договоренности | |
Перечень разовых работ по ведению кадрового учета | ||
Оформление приема на работу | 1 700 | чел. |
Оформление перевода работника на другую работу | 600 | чел. |
Оформление изменения размера заработной платы или режима работы работника | 600 | чел. |
Оформление изменения фамилии | 600 | чел. |
Оформление увольнения | 500 | чел. |
Оформление графика отпусков | 1 700 | чел. |
Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков | 500 | чел. |
Оформление переноса отпуска и отзыва из отпуска | 500 | чел. |
Оформление отпуска без сохранения заработной платы | 500 | чел. |
Оформление отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 500 | чел. |
Оформление листков нетрудоспособности | 500 | док. |
Внесение изменений в штатное расписание | 800 | док. |
Оформление командировок работников | 550 | чел. |
Оформление премирования | 450 | чел. |
Подготовка табеля учета рабочего времени | 50 | чел. |
Подбор и тестирование персонала | один месячный оклад специалиста | чел. |
Разовое кадровое консультирование | 1 700 | час |
* — стоимость услуг может отличаться от указанной в прайсе и зависеть от сложности разрешаемого вопроса, его значимости, время затрат компании и иных обстоятельств